每一个睿智的灵魂 普通人上班，最怕两件事：人到了，打卡没打上；活干了，绩效没算上。 河北曲阳这条新闻，给“稳定工作”提供了一个令人瞠目的版本。 2026年9月，河北省曲阳县人民法院作出一份判决，潜逃了15年的被告人、原范家庄乡政府工作人员吕登第，因犯故意伤害罪，判处有期徒刑七年。16年前，任曲阳县范家庄乡乡干部的吕登第，与村民发生纠纷后持刀捅伤了劝架的庞爱士，案发后，曲阳县公安局对潜逃的吕登第上网追逃。 2010年12月落网后，吕登第被采取监视居住强制措施。监视居住期间，吕登第逃脱，直到2025年2月再次被警方追逃才抓捕归案。吕登第被抓捕后，受害人家属庞怀阔才知道，吕登第潜逃15年期间领取工资140余万元，而且还从副科级晋升成为正科级二级主任科员。 人没来，工资来了。人还在逃，职级上去了。 多少人做梦都想实现的“睡后收入”，他实现了“逃后收入”。 笑完，实在笑不出来。 工资不会自己长腿跑进银行卡。一个人的名字长期留在工资表上，总得经过核算、审批、发放。晋升也总得有人提出、有人考核、有人批准。 一次没发现，可以解释为疏忽。十五年过去，钱一直发，职级还能升，再用“疏忽”解释，就有点委屈这个词了。 到底是哪些人，凭什么材料，认定一个长期不在岗的人可以继续领薪、符合晋升条件？ 这才是需要摊开讲的问题。 报道提到，相关工作人员曾解释，当时属于职级“普调”，由所在单位党委负责考核，县委组织部不用大范围下派人员考察。 普调，也得先看看调的是谁吧？ 工龄够了，人就可以不用出现？日历负责翻页，组织负责升级？照这个理解，考核表上只需留一个栏目：出生日期。 最令人难以接受的，是这种失灵偏偏发生在最容易核实的事情上。 工作能力高低，可能需要观察。贡献大小，可能存在争议。一个人有没有来上班，难道也是什么复杂课题？ 平时说起管理，流程、台账、审核，一样不少。可到了这里，连“这个人在哪儿”都没问清，后面的手续居然能继续往下走。 纸上的人，似乎比办公室里的人还齐全。 普通人为什么对这种新闻格外愤怒？ 因为大家太熟悉工资有多难挣了。请一天假要说明理由，报一笔费用要补齐票据，工作稍有闪失就可能被扣绩效。规则落实到自己头上，细得像筛子；到了某些地方，却连一个长期缺岗的人都筛不出来。 公众当然会问：同样是领工资，为什么有人需要证明自己每天在干活，有人只需要名字还在表上？ 据报道，已有多名相关责任人受到诫勉谈话、党内警告等处理。处理当然应该有。但公众想看的，恐怕不只是一张处分名单。 十五年的工资，经过了多少次核算？晋升材料里写了什么工作表现？谁做的考核，谁签的字？这些人究竟是不知道他没上班，还是知道了也照常办理？ 两种情况，都该有个明白交代。 不知道，说明日常管理长期失灵；知道了还办，就更需要查清原因。不能最后把所有责任揉成一团，统一装进“审核不严”四个字里。字数是省了，事情也给省没了。 还有那140余万元。 该追回来的，究竟追回了多少？尚未追回的，准备怎么追？这得有账，不能只留一句“该追的要追”。 发出去的时候一笔一笔，追回来的时候也请一笔一笔。 公共资金不是哪个单位抽屉里的零钱。有人每天开门做生意、加班赶项目，交了税；有人从工资里依法纳税。他们未必知道这些钱最终花在哪儿，但至少有理由相信：不会拿去给一个长期不上班的人发工资。 看到这里，再看每年那么多人扎堆考公考编，就有了一种格外复杂的感受。 当然，绝大多数人求的是一份正常工作：按时上班，认真干活，工资准时到账，不必天天担心明天还用不用来。 可偏偏这种新闻，总能给“稳定”两个字添上普通人想都不敢想的注解。 私人老板也可能遇到吃空饷、内部舞弊。但一个人十五年不到岗，还能领钱、晋职级，老板一旦发现，恐怕先查的就是财务和人事：这钱从谁兜里出，你们心里没数吗？ 公共资金的每一笔支出也都有人负责。可在这件事里，我们看到的却是：人长期不在，工资照发，晋升照办。究竟谁该发现，谁该叫停，直到今天还需要追问。 钱有主人，花钱的人却没有尽到看钱的责任。 这才是最扎心的地方。 一边是求职者反复修改简历，解释几个月的空窗期；一边是有人缺岗十五年，职业履历居然还往前走了一步。 你让年轻人怎么不羡慕“稳定”？ 这不是说考公考编的人都想混日子，但当社会反复劝人提升能力、适应变化、自担风险时，这样的新闻又摆在眼前：有些人的收入，似乎可以和履职脱开这么远。 我们劝年轻人别总想着进体制，要出去经风雨、见世面；可有人真出去躲了十五年，单位连工资和前程都替他保管好了。 道理讲得再漂亮，也抵不过现实教育人。 特别